En estos tiempos caracterizados por vertiginosos cambios tecnológicos, donde impera cada vez más la competitividad, el tener éxito personal y laboral se vuelve para muchos una obsesión.
Por esta razón precisamos herramientas para cuidar y mantener el equilibrio emocional. Es aquí donde el caballo se convierte en un colaborador excepcional. Su imagen proyecta cualidades y valores para el crecimiento, y puede desarrollar en nosotros capacidades directivas como el valor, confianza, empatía y otras.
Realizar una tarea en la que intervenga un animal de 500 kg aumenta nuestra autoestima y nos da la oportunidad de crear metáforas maravillosas. El caballo es un maestro del liderazgo, es de naturaleza social y necesita establecer jerarquías claras que le permitan tener un control absoluto del entorno, asume su liderazgo o lo cede en quien puede confiar absolutamente. Responde frente a las incongruencias que percibe en nosotros, reconoce nuestras verdaderas intenciones, percibe nuestras inseguridades y dudas, puede leer a nuestro Ser auténtico que está, algunas veces, debajo de las máscaras que podemos querer mostrar al mundo.
Trabajar con caballos para el crecimiento y aprendizaje en una modalidad vivencial, significa que los participantes prueban su propio liderazgo, aprenden acerca de sí mismos y de los demás, a través de actividades donde se dan consignas a ejecutar con equinos, para luego procesar y debatir comportamientos, patrones y modelos mentales.
El coaching asistido con caballos, por sus características está indicado para todas aquellas personas u organizaciones que quieran potenciar su crecimiento tanto profesional como personal.
También está dirigido a ejecutivos, mandos intermedios, emprendedores, profesionales, coach ontológicos y organizacionales, RRHH, especialistas ecuestres, entrenadores de caballos, titulares de centros hípicos, etc. que deseen sumar herramientas , agregar valor a su acervo personal o sumar propuestas a sus clientes.

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